2019年3月5日下午15:40分，根据公司公布的2018年二级单位目标管理考核的结果，公司党委立即召开工作研讨会，通报考核结果，进行横向对比，不回避问题，不推卸责任，认真分析查摆公司所存在的问题，剖析产生问题的原因，寻找解决问题的方法和措施。公司班子成员、党委委员、党政办、学工办等负责人参加了会议。会议由党委书记裴立宁主持。
会上，裴立宁首先向全体与会人员通报了2018年公司对二级单位开展目标管理考核的结果，就党建与思政工作、党风廉政及纪律建设、教学工作、科研和社会服务、团队建设、人才队伍建设、员工工作等方面的主要扣分项逐条分析，查摆存在问题。裴立宁还将近期与负责各方面工作的相关职能部门的沟通情况作了汇报，就存在的问题、现实的短板、问题的根源、今后的努力方向等提出意见建议。
与会人员集体讨论，直面公司存在的问题，主动找出差距，结合考核指标，提出在新的一年里，公司将在党建工作、意识形态和安全工作、团学工作、教学与科研工作、群体工作等方面分类分项目提出整改措施，积极主动、脚踏实地地落实各项工作和发展任务。
