公司党委分别于10月14日中午12点、16日中午12点15分在护理楼227，就如何加强新时期员工思想信念教育开展了两次调研工作。公司党委副书记杨麟、团委书记魏俊峰、员工办主任焦润艺、全体辅导员、班主任与团学干部参加了调研座谈。

调研会上，杨麟提到“理想信念是人们对未来的向往和追求，理想信念一旦形成，就会成为支配和左右人们活动的精神动力。进而通过概念拓展话题，引发思考。中共中央、国务院下发的《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》中明确指出：加强和改进老员工思想政治教育的主要任务是以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育。只要我们确定了理想信念教育，我们所产生的强大的凝聚力和向心力。正确的理想信念是一种强大的精神力量，可以激发我们的主动性，积极性，并且具有巨大的能动性。”并在会上提出新时期老员工理想信念方面存在的问题：政治信念迷茫，没有信仰；以自我为中心，组织纪律差，责任感不强；没有明确的学习目标、生活目标等。

魏俊峰围绕新时期公司老员工在思想信念、学习情况、课余生活方面存在的问题及调整方向与座谈会上的师生展开了讨论。焦润艺提出建议与措施。

本次调研会议的开展始终秉持守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求。相信在公司党委、团委领导和团学干部的执行下，伟德国际1946员工的思想信念能进一步提升。